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Priorités et actions financées
Objectif
Renforcer la capacité des organisations de travailleurs à relever, au niveau européen/transnational, les défis liés à l’évolution de l’emploi et du travail et au dialogue social, au niveau européen/transnational, les défis liés à l’évolution de l’emploi et du travail et au dialogue social
Priorités
Priorité 1 : Modernisation du marché du travail, création d’emplois et emploi des jeunes, emploi dans les PME
Priorité 2 : Nouvelles formes de travail, y compris le travail sur plateforme
Priorité 3 : Qualité du travail, y compris conditions de travail équitables, anticipation, préparation et gestion du changement et de la restructuration
Priorité 4 : Numérisation de l’économie et de la société
Priorité 5 : Transition vers une économie neutre sur le plan climatique
Priorité 6 : Développement des compétences, y compris la requalification et l’amélioration des compétences ; intelligence des compétences
Priorité 7 : Mobilité de la main-d’œuvre au sein de l’UE, migration ; emploi des jeunes, santé et sécurité au travail
Priorité 8 : Modernisation des systèmes de protection sociale, y compris l’accès à la protection sociale pour les personnes occupant des emplois atypiques
Parmi les actions financées
Conférences
Séminaires
Tables rondes
Etudes
Publications
Mise en place de réseaux et développement et échange de bonnes pratiques
Informations complémentaires
Cet appel à propositions est un appel à propositions ouvert
Durée de l’action : entre 12 et 24 mois
Eligibilité
Être une personne morale
Être un représentant des travailleurs
Financement
Budget total de l’appel : 6,67 millions d’euros
Montant de la subvention : entre 150 000 et 500 000 euros
Taux de cofinancement : jusqu’à 90% du total des coûts éligibles
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